根据教育部、财政部《关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》精神，经与南京大学协商，教育部批准，我校于2012年开始执行新一轮赴南京大学教师进修干部挂职锻炼工作计划， 2012年度上半年15名教师、2名管理干部于3月9日顺利到达南京大学。

学校高度重视此项工作，3月7日下午专门召开赴南京大学进修教师座谈会，人事处相关负责人会上介绍了学校“质量工程”对口支援项目的实施情况。2011年下半年结束进修返校教师汇报了学习进修的收获、感受，介绍了在南大学习、生活的经验。人事处处长令狐培选强调了赴南大进修项目对我校提高教师水平、加强师资队伍建设所发挥的重要作用，要求进修教师和各院系高度重视此项工作，希望青年教师要珍惜进修机会，制定学习计划，确定学习目标，抓紧时间学习，充分利用各种机会，不断提升自身教学科研能力；希望进修教师在南大进修期间，尊重南大师生，遵守规章制度，严格要求自己，进修教师要团结互助，开展丰富多采的集体活动，注意人身安全，顺利完成学习任务。同时，各相关院系领导要关心进修教师，对进修教师的学习给予业务上的指导，对进修教师的家庭生活和困难予以及时的帮助和解决。组织部相关负责人希望进修教师相互团结，相互帮助，同时注意人身安全，争取学有所成，满载而归。

根据计划，17名教师、干部在南京大学将利用半年时间，深入到相关院系单位进修和锻炼。

                                                   （白万庆）