入冬以来，软职学院切实以学生利益为根本，以稳定安全教育管理为重心，结合开展“改进工作作风、加强学校管理”活动，采取七项措施做好学生冬季安全教育管理。

一是学院召开学生稳定安全教育管理专题工作会，按照分工安排进一步明确学院领导稳定安全责任，确保稳定工作“专人专岗、责任落实、处罚明确”；二是以“校园安全日”为主要安全教育内容的活动全面开展，开展“宿舍防火防盗防诈骗、大学生安全自身防范技能”等专题讲座，还通过印制安全防范知识手册等形式广泛宣传；三是做好学生安全隐患排查工作。排查工作做到“查专业、查班级、查宿舍、查个人”，建立《软职学院学生稳定安全隐患动态信息表》；四是继续加强以“软职义工服务队”为主要力量的校园、宿舍楼内巡逻工作，采取轮流倒班制，确保学生上课期间宿舍安全；五是以宿舍为管理单位，实行学工干部包抓责任制，班主任老师对包抓的宿舍进行“捆绑式管理”，使条块管理更加细化，目标责任更加突出；六是加大对《周日晚点名制度》、《学生每日归宿签到制度》等学生管理制度的执行检查力度；七是加强值班制度、强化责任职责。学院每月拿出六千元做为值班津贴，每晚安排6名以上学工干部和班主任入住学生公寓值班，值班责任实行“连带责任制”，对擅自离开值班岗位的责任人除扣发值班津贴外，同时追究本人、带班人和上级责任人的值班责任。

在这些措施执行过程中，该院对检查出的18间学生宿舍使用的违规用电器、私拉电线网线等行为予以纠正并对3名同学予以纪律处分；对排查出的10名因心理疾病、躯体疾病等问题采取有效措施及时稳妥的予以化解；对值班不在岗的教职工予以通报。通过这些措施的有效实施，为保障学生稳定安全奠定了坚实的基础。（桂文强）