10月17日至11月10日，王尧宇副校长带领学校相关部门负责人先后分8组深入各研究生培养单位进行调研，与各单位党政负责人、导师代表等深入座谈。

座谈中，王尧宇首先点明调研目的。他指出，我校学位与研究生教育经过五十多年的发展，取得了显著成绩。我们要以研究生院的成立为契机，深化改革，优化资源，充分调动各方面的积极性，进一步推动我校学位与研究生教育工作再上新台阶。他还通报了今年我校深化研究生培养机制改革、加大学术不端行为惩处力度、改善非在职博士研究生生活待遇、开设雅思和托福测试课程等改革举措。

各单位分别汇报了各自研究生培养的做法，如城市与环境学院的科学报告会制度、信息学院的预答辩制度、公共管理学院的论文开题制度、数学系的人才培养模式创新实验区、化材学院的过程培养制度，分科所的实验室文化建设和“做人、做事教育”制度、物理学系的模拟国际学术会议、地质系的博士学术报告检查制度等，并就研究生院的管理工作、研究生招生、教学、学位授予、论文检测、学位论文评审、研究生思想政治教育、专业学位教育、经费管理等方面提出了问题、意见和建议。

调研期间，王尧宇副校长还召开了分管职能部门座谈会，就创新研究生院管理模式、提高服务意识、专业学位发展、招生指标分配、创新人才培养项目、二志愿调剂、导师选聘和考核、特色学科发展、研究生教育国际化、毕业生成果差异化要求等需要加强和改进的方面进行了点评。他要求研究生院认真梳理和分析调研中各单位提出的问题和建议，短期内能解决的抓紧时间解决，短期内不能解决的要做好解释工作并积极创造条件解决。

                                              （王旭州）