根据学校安排 “改进工作作风加强学校管理”第一阶段的工作安排，化学与材料科学学院、文化遗产学院通过多种形式广泛开展讨论，认真查摆问题。

化材学院在活动中坚持“自己找，领导点，群众提，互相帮”的原则，设立意见箱，公布电子信箱、专线电话，另通过召开教师座谈会、学生座谈会并发放《征求意见表》的方式，广泛征求师生员工对学院班子、干部作风、工作纪律和管理等方面的意见和建议，找准找实问题，并对收集到的各类意见和建议分类整理。针对意见中的长期性、全局性问题，深刻剖析问题原因，提出切实可行的整改方案；对相对紧迫或者相对简单的问题，推动边查边改，尽快予以解决，力求为集中整改阶段打下良好基础。学院在做现有制度的“废、改、立”的同时，围绕学校“十二五”规划中关于队伍建设中心任务，在认真听取各方意见的基础上，拟制定《化学与材料科学学院关于人才队伍建设的若干规定》。

文化遗产学院先后召开了党政联席会议、全体教工大会、教授座谈会、学生班主任会、学生干部会、宿舍舍长会等会议，结合单独访谈、发放《文化遗产学院“改进作风、加强管理”征求意见表》等形式，讨论学院管理问题，广泛了解师生们对学院学科发展、教学科研等各个管理层面的意见和建议。学院对各类座谈会的意见及已回收的213份有效问卷进行分类整理，从学院发展、学科发展、师资构成、教职工队伍建设、专业特点、学生现状等方面归纳查摆出的问题并进行深入分析。针对问题，该院将在提高专职管理人员积极性、创新沟通互动形式、建立“重要事项督促制”、推进院务公开、加强学生教育引导等方面加大改进力度。

（李凯   刘飞）