10月15日上午，由校人事处、国际交流与合作处联合举办的教师外语培训班在萃园宾馆举行开班仪式。

开班仪式上，人事处负责人介绍了我校加强师资队伍建设、积极推进教师国际化、提高教师队伍整体水平的措施，强调了举办外语培训班的重要性和必要性，对参加外语培训的教师提出了以下希望和要求；一要重视外语培训，珍惜学习机会；二要合理安排时间，确保培训学习；三要克服学习困难，提高学习成效；四要加强沟通交流，提高培训效果。国际交流与合作处负责人要求参加培训班的教师不仅要提高外语水平，而且要将知识学习与语言训练结合起来，将课堂学习与实际应用结合起来，通过培训学习，帮助教师掌握外语学习的思路、方法、提高外语自学的能力。希望参加培训的教师要下工夫，认真学习，取得良好效果。

我校举办教师外语培训班的目的是促进我校教师国际化程度，提高我校教师英语水平，为教师赴国外访学、进修、攻读学位、发表英语论文、参加国际会议和从事国际科研合作等国际交流与合作活动创造条件。培训班根据需求设计系列专题培训，采用全外教小班授课，选用最新且实用性强的音像教材，注重教师的英语交流能力培养和学术论文英语写作能力培养。

为了加强培训管理、提高培训效果，人事处和国际处专门为培训班配备班主任，实施管理，对教师参加培训听课进行考勤考核。培训班结束后，将进行结业考试，考勤考核结果及考试成绩将进入教师档案；参加学习的教师，考勤考核考试合格者（不低于90%出勤率），在我校遴选教师出国时将予以优先考虑。

举办教师外语培训班，既是促进教师国际化、提高教师外语水平的具体措施，也是人事处和国际处在学校“改进工作作风，加强学校管理”活动中，查摆问题、边整边改、针对工作不足而采取的整改措施之一，受到广大教师欢迎，本次培训班共有80多名教师报名，最后通过笔试方式筛选了25名教师参加培训班学习。    （张浩）