我校2011年度专业技术职务评审工作安排会议日前在长安校区举行。会议由任宗哲副校长主持，学校各党政管理部门负责人、各院（系、所）以及业务单位党政负责人参加了会议。

    会上，人事处处长令狐培选结合学校文件，详细讲解了2011年专业技术职务评审的相关政策规定，对2011年评审工作的时间进程、各项工作环节进行了布置安排，提出了做好专业技术职务评审工作的具体要求。之后还通报了2011年人事师资工作要点，包括制定师资队伍建设中长期规划、修订专业技术职务评审办法、制定岗位聘任考核办法、制定单位评估办法、积极做好高层次人才引进及专家选拔等十项主要工作。

    任宗哲副校长在宏观角度上对人事师资工作做了解读。他指出：按照学校规划，要解决专任教师总量不足、结构不合理的问题，要做多方面的工作，要围绕学科、专业进行结构调整，探索新的用人机制；在院系的发展上，要把主要精力与资源用于重点及优势学科上；学校将进一步探索岗位聘任后续工作，理顺职务评审与岗位聘任之间的关系。

    针对专业技术职务评审工作，任宗哲副校长强调，一是各单位要考虑如何妥善处理几个关系：当前优势学科和潜在优势学科的关系，教学和科研的关系，重点学科和一般学科、传统学科和新兴学科的关系；二是各单位要对评审工作精心组织、周密安排，每一个环节都能按照程序办理，确保评审工作公平、公正、公开；三是在评审工作中，要杜绝“跑评委”现象；四是各院系要做好本单位教师的思想工作，不要在新的专业技术职务评审办法出台前赶“末班车”。

最后，任副校长要求各单位要按照程序，不缩水不打折扣，把工作做细做好，确保2011年专业技术职务评审工作圆满完成。