日前，我校在太白校区萃园北楼一层会议室召开“西北大学部分骨干教师座谈会”。20位院系教师代表参加会议，方光华校长、李浩副校长、王尧宇副校长、人事处令狐培选处长出席会议。

会议由任宗哲副校长主持。他首先向大家说明了召开本次座谈会的主要目的，是听取各位老师对学校长远发展及2011年工作的意见和建议，希望大家各述己见，并对各位老师在教学、科研工作中做出的贡献表示衷心感谢。

参加座谈会的各位教师逐一进行了自我介绍，并结合自己的工作和体会，就学校发展方向、目标定位、学科建设、本科及研究生教学、科学研究、人才引进、国际交流、职称评审、后勤服务保障等方面工作进行了热情洋溢的发言，提出了许多宝贵的意见和建议。

马克思主义学院王建军教授认为：我校作为综合性大学，必须高度重视和建设比较完备的学科体系，注重文理工科之间的平衡发展，加强学科之间的交叉和整合；采取有效措施，调动教师积极性，精心从事教学科研工作，广泛开展学术交流，努力提高人才培养质量和学术水平。

城市与环境学院刘科伟教授说，我校要走多元发展道路，多渠道争取经费支持，改善教学、科研及教职工生活条件；教师选聘要结合院系及学科实际，充分考虑可持续发展；进一步改进管理工作，各方面环节都要方便教师，切实为教学科研提供良好服务，提高办事效率。

公共管理学院周明教授强调，学校对不同学科要区别对待，对有较好基础和发展潜力的学科要倾斜支持；在不同学科之间开展合作；加强对外宣传，将我校的优势、特点充分介绍出去，扩大招生地域范围，吸引优秀生源来校学习，为建设高水平学校奠定基础。

在认真听取各位教师发言之后，方光华校长讲话，首先感谢各位教师在百忙之中抽出宝贵时间参加此次座谈会，大家在发言中对西北大学充满了关心和期望，这让我们很受感动，他表示对老师们提出的一系列问题和建议，学校将进一步梳理和研究，有针对性地予以解决。方校长还介绍了学校面临的形势、未来的发展优势，强调现阶段是我校核心竞争力建设、综合实力建设、校园建设的关键时期，2011年学校的工作重点和主要任务，将加强学科建设、创建科研平台、重视团队组织、促进人才培养、抓好队伍建设、关注教师成长、推动管理机制改革，通过大家的共同努力，进一步改善广大教师的教学科研条件，进一步提高全体教职员工的生活待遇，进一步浓厚学术氛围、创造良好环境，希望各位教师更加关心学校，共同推动学校发展再上一个新台阶。

任副校长最后表示，方校长提出了学校在“十二五”期间的发展思路和面临的挑战，我校面临的条件和资源有限，今后将不断地拓展视野，通过有效的办法和途径解决好学校发展中面临的问题。最后，感谢老师们参加座谈会，希望大家以后继续对学校的发展予以关心和支持，推动学校各项事业不断进步。