为助力新入职辅导员尽快适应岗位要求、明确岗位职责、提升育人能力，1月13日下午，我校召开新入职辅导员座谈会。校党委副书记吕建荣，学工部、研工部、校团委负责人，相关院（系）党委副书记以及15位新入职辅导员参加此次座谈会。座谈会由学工部负责人主持。

会上，学工部负责人宣读了15位新入职辅导员的院（系）分配方案。随后，新入职辅导员依次进行了表态发言，结合自身学习、工作经历，畅谈了对辅导员工作的思考与展望，同时表达了将不断提升自身素质能力，努力做好学生人生导师和知心朋友的信心和决心。相关院（系）党委副书记在交流发言中结合自身学生工作经历及院（系）学生工作特色分享了如何做好辅导员工作的体会及感悟，鼓励大家要站在学校、学院发展的高度做好学生工作，在学生工作战线上携手奋进、贡献力量。

吕建荣代表学校对新入职辅导员加入学校学工队伍表示欢迎。他强调，学校始终高度重视辅导员队伍建设，在辅导员人员配备、职业发展、待遇保障等多方面给予坚实支撑，从政治关怀、生活关心到工作支持，全方位为辅导员干事创业营造了良好环境。同时，他对新入职辅导员的未来工作提出五点要求：一是要明确工作职责。紧紧围绕“以学生为中心”这一核心，锚定“成为学生的人生导师和知心朋友”两大目标，扮好“思想政治引领者、成才成长助力者、安全健康守护者”三个角色，依托“辅导员工作九大职责”，精准发力，明晰主责主业。二是要坚定理想信念。政治素质是辅导员的第一素质，必须做到“在马信马，在马言马，在马爱马”，时刻保持政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，引导学生自觉听党话、跟党走。三是要善于学习进取。持续学习党的创新理论，广泛涉猎教育学、心理学、管理学知识，掌握学生工作方法，并深入了解所在院（系）专业知识，为开展工作筑牢知识根基。四是要勇于实践探索。要敢想敢干，在实践中学习，在学习中实践；要会干巧干，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力；要善于思考总结，不断将工作经验、特色做法打造成工作品牌，总结凝练成理论成果。五是要严于律己修身。秉持高尚师德师风，以“学高为师，身正为范”为准则，成为学生的榜样；严守政治纪律，做到课上课下一致、网上网下一致；严格遵守工作纪律，全面落实学校“四进”和“四个一”工作要求，不断强化作风建设；坚守廉洁纪律底线，公正用权，不徇私情，不谋私利。

此次座谈会为新入职辅导员搭建了宝贵的交流与学习平台，进一步明晰自身责任与使命，为进一步提升我校学生工作水平奠定了坚实基础。