8月30日下午，学校在长安校区召开暑期工作会议，围绕深化本科教学改革、加强师德师风建设、推进院（系）综合改革的主题开展深入研讨，并对学校下半年工作进行安排部署。会议由校党委副书记、副校长贾明德主持。全体校领导，学校各单位主要负责人，无行政级别实体研究机构负责人，学生代表参加会议。

校长郭立宏首先作学校上半年工作报告。他指出，学校召开暑期工作会议，既是回顾审视上半年工作，又是凝聚共识，为做好下半年工作积蓄智慧和力量。他从综合改革、人才培养、科学研究、师资队伍建设、开放办学、条件保障、生源质量、思想政治工作等八个方面回顾总结了学校上半年的工作成效。

在深入分析学校当前办学面临的形势和存在的问题后，他指出，要密切关注、认真研究国家关于高等教育改革和“双一流”建设的最新政策，加强研判，及时跟进，结合办学实际，对照年度重点目标任务，坚持抓重点、补短板、强弱项、显特色，全力推进综合改革、加快学校“双一流”建设。一要聚焦改革。要始终把改革作为学校工作的主线，以改革强动力、以改革提质量、以改革增效益。要持续深化重点领域改革，以完全学分制改革为牵引，推进教学、科研、财务、学生管理、后勤服务等各职能部门的管理服务模式转变。要全面完成院系综合改革任务，未启动改革院系要明确改革思路和工作进度，年内确保完成改革方案制定工作。二要聚焦质量。坚持“人文情怀、社会责任、创新能力和国际视野的高素质人才”的人才培养目标，坚守本科教学的基础地位与人才培养的中心地位，按照年度目标要求，抓好教学改革和研究生培养模式改革。要把招生宣传工作纳入学校教学绩效考核体系，积极构建多层次的招生宣传体系，持续改革研究生招生选拔方式，不断提高生源质量。三要聚焦人才。坚持引才与引智相结合，大力引育集聚一批以各类国家级高层次人才为代表的“高精尖缺”领军人才。要按照年初既定人才引育的目标任务，加强宣传力度，按照“定点定人”“一人一策”“精准引进”的原则开展工作，确保高层次人才“引得来、留得住、用得好”。加强对中青年骨干教师的培养，强化对校内优秀青年人才的精准培育，努力通过引育并举，实现高层次人才倍增目标。四要聚焦开放。要立足服务国家、区域及陕西经济社会发展战略，与政府、企业、高校、科研院所推进合作互利、资源共享、相融相通。要认真落实与西安市战略合作协议的各项内容，特别是按照时间表和路线图，加快推进医学院各项建设任务。要强化国际化发展的顶层设计，通过多种途径吸引留学生，不断推动师生“走出去”，提升国际化建设水平。

郭立宏最后指出，全体教职员工都要像爱护自己的眼睛和脸面一样爱护学校的声誉和形象，这就要求我们每一个人都要以高度的责任感、荣誉感严格要求自己，从严要求自己的一言一行。领导干部必须以身作则、模范遵守，加强对本单位的教职员工从严教育和管理，切实构筑有效的管理体系与严格的日常规范。

会上，研究生院、延安精神与党的建设研究院、教务处、法学院、党（校）办、教师发展中心、党委教师工作部负责人分别就学校改革理念研究、无行政级别实体机构工作经验、完全学分制改革工作进展、法学院新班子工作思路、管理干部和教师海外研修、师德师风建设等情况作了汇报。

校党委书记王亚杰在总结讲话中指出，上半年，全校干部职工团结一致，大胆创新、勇于担当、努力作为，学校改革发展呈现出了良好局面，也取得了不少标志性成果。但与此同时，学校发展也面临着前甩后追的竞争态势，全校上下不能有丝毫的懈怠和麻痹，必须保持头脑清醒，必须着眼长远、超前谋划，必须埋头苦干不松劲，努力把学校的改革发展推向新的阶段。

他强调，党的十九大对中国高等教育发展提出了新的更高要求，我们要认清形势、把握大势，注重长远，明确发展路径，推动超常规发展。要把中央精神学深悟透，认真研究和推进新形势下的党建和思想政治工作，特别要加强习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，推进文明校园提升，着力建立“三全”育人大格局，形成“西大阐释”“西大做法”。要加强基层组织建设，进一步明确定位、职责和履职方式，积极探索院系党建与学院建设、学术治理融合发展的有效途径和有益经验做法，不断提升院系党组织建设和事业发展水平。

就下半年工作，王亚杰要求，要统筹好人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流各办学功能之间的关系，重点抓好关键任务的落实。

一要深化“一院一策”改革。还未完成改革方案制定工作的11个学院要加快工作节奏，深入研究论证学院发展定位，明确改革思路，年内都要出台符合本单位实际、切实可行的改革方案，不断提升院系发展的内生动力。二要积极稳步推进“完全学分制”改革。要密切关注、及时掌握和解决完全学分制改革推行过程中出现的问题，确保完全学分制改革稳妥、有序推进，使完全学分制改革真正成为激发学生学习积极性的有效动力和杠杆。三要强化师德师风建设。要在对学校教师师德师风状况有正确估计的基础上，清醒认识、高度重视教师师德师风方面存在的问题。要深刻反思、全力整顿教师在师德师风方面暴露出的问题，加强教育宣传，完善制度措施，明确纪律要求，决不允许教师队伍发生触碰底线和红线的问题。四要加强对人才工作的领导。学校和各院系要深入思考如何把领军人才的作用发挥好的问题，不断提升对人才工作的领导能力，完善引才、育才、用才全链条工作机制，努力为高层次人才施展才能提供良好平台和环境。五要持续完善办学功能和服务保障。全校上下要对基建工作给予充分支持，营造良好的内部环境，加快基础设施建设进度，保证“十三五”末使学校基本办学功能基本完善。要继续提高后勤管理服务水平，优化校园环境，不断为师生提供良好的后勤服务保障。

王亚杰最后强调，新学期即将开始，各单位要高度重视迎新工作，把迎新工作做实做细，精心组织安排入学教育，让学生一入学就感受到学校的温暖，增强学生的归属感、认同感，帮助学生从进入大学的第一天开始就能扣好人生的第一粒扣子。（图/ 马骞）

会场

校党委书记王亚杰讲话

校长郭立宏讲话

校党委副书记、副校长贾明德主持会议

相关工作负责人作汇报

与会领导