1月18日上午和19日上午，学校在太白校区召开全面深化改革领导小组扩大会议。校党委书记王亚杰，校长郭立宏，校党委副书记、副校长贾明德，校党委副书记孙国华、赵作纽，校党委常委、纪委书记李邦邦，校党委常委、副校长王尧宇、常江，校党委常委、组织部部长李鹏，校党委常委、党委办公室校长办公室主任吕建荣出席会议，学校全面深化改革工作机构成员单位负责人和历史学院、城市与环境学院、信息科学与技术学院党政班子成员参加了会议。会议由校党委常委、副校长王正斌主持。

会上，历史学院、城市与环境学院、信息科学与技术学院负责人分别汇报了各自学院的综合改革方案，与会领导和各职能部门负责人针对三个学院改革方案中存在的问题和不足提出了针对性、建设性的意见建议。会议对三个学院的改革方案进行了审议。会议要求，历史学院按照会议意见对方案进行进一步修改论证后，按照程序印发执行；城市与环境学院、信息科学与技术学院根据会议意见对方案修订完善后，按照程序印发执行；职能部门要主动对接各学院，做好放管服工作。

郭立宏在讲话中指出，2018年是学校“双一流”建设的元年，也是学校改革深入推进年，各学院改革方案要按照统筹管理、分类指导的总思路，在政策突破、机制创新、投入增加方面系统思考、全面谋划。改革方案要体现学科特点，真正做到“精基础、强应用、重交叉”，根据学科特点优化考核机制，养好基础学科，让从事基础学科的教学科研人员能够安心坐冷板凳，研究大学问；放活应用学科，同时注重学科交叉融合，培育新的学科增长点。要善于抓重点，围绕关键人才建团队，围绕团队建平台，充分发挥领军人才的引领带动作用。

王亚杰在讲话中强调，一是各学院的改革目标要再聚焦再具体，找准位子，弄清对手，近期任务要具体到2020年能实现哪些目标，目标设定要科学，要具有前瞻性；二是要列出问题清单，对于第四轮学科评估中暴露出的问题，要系统梳理，全面查找，对照一流标准按照“缺什么补什么”的原则，做好强弱项、补短板工作；三是要按照精准原则做好学科规划，根据学科树画好人才树，根据人才树做好人才引育工作，做到学科规划和人才引育精准对接，不能大水漫灌，胡子眉毛一把抓，要在精准上下功夫，不断提高学校管理水平，推动学校内涵建设再上新台阶。