12月21日下午，经济管理学院新一届行政领导班子任职宣布大会在长安校区举行。校党委书记王亚杰，校长郭立宏，校党委常委、组织部部长李鹏出席会议，经济管理学院全体在校教职工参加会议。

会上，李鹏宣读了经济管理学院新一届行政领导班子的任职文件，聘任任保平为经济管理学院院长，杜勇为经济管理学院常务副院长（兼），师博、马莉莉、李辉、李一凡为经济管理学院副院长，同时任命任保平为经济管理学院党委副书记（兼）。

任保平在表态发言中感谢学校的信任和支持，表示坚决服从学校党委的决定，愿意团结带领全院教职工,认真落实学院发展战略,在以下四个方面做好工作：一是补好专业教师和高端人才数量短板，二是在国家重大战略和新时代大问题研究中发出经管学院和西大声音，三是围绕学科和专业评估创建一流学科，四是继往开来抓好师资队伍建设,做好人才培养工作。

郭立宏在讲话中对上届行政班子取得的成绩表示肯定，对新班子表示祝贺，强调新时代新班子要有新作为。一要抓重点。2020年学科评估要做到保十进位，既是挑战、使命和担当，也是节点、任务和目标。要持续发挥西部经济中心、基础人才培养基地等平台优势，充分发挥国家平台的引领作用，围绕人才组建研究团队、凝练学科方向，承担重大项目、产出标志性成果，依托一流学科培养一流人才，补人才短板，强学科弱项。二要深化改革。在“一院一策”综合改革方案的基础上，以机构优化、流程再造为切入点，深入推进学院教育教学、科研评价、人才引育、绩效薪酬、职称评审等方面综合改革政策的落地，持续深化改革、攻坚克难。三要正视矛盾。正视广大师生良好愿景与学院内部发展不充分不平衡的问题，要通过体制机制改革，解决好理论经济学、应用经济学、管理学的发展不平衡问题，推动管理学科和经济学科实现融合发展，享受合作带来的繁荣，提升学院的核心竞争力。把MBA\EMBA中心作为管理学科深化人才培养、科学研究的加速器，使学科发展和平台建设高度融合、相得益彰。四要加强引领。通过体制机制的改革和设计，加强对教师价值观的引领，释放教师教学和科研潜力、迸发活力和动力，不断挖掘存量、扩大增量，使“学术价值、社会价值、历史价值”成为经管人的使命和担当，解决好不充分问题。

王亚杰就学校与经管学院的关系以及学院的发展作了重要讲话。他指出，学校对经济管理学院的发展高度重视，学院要深刻理解学校正在进行的“一院一策”综合改革和资源配置调整，学校希望通过解决好体制机制问题、办学资源和权利有效下沉问题、资源的使用效率和效益问题，把学校各个教学科研平台和主体的动力激发出来，实现动力革命、效益革命和质量革命。学校坚持以学院为主体和载体，发挥大学功能，保障学院办学的自主性，努力实现学院职、责、权的有机结合，不断推动学院各项事业取得更好成绩。对经管学院的发展，他指出，一要发挥“双一流”建设的引领作用。在解决学校发展的深层次重大关键问题中，持续深化改革，活化内部机制，在资源配置、考核评价、职称评审等方面不断创新、提高效率、提高质量，体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”，发挥示范引领作用。二要搞好团结协作。不断开阔视野，提高思想认识水平和工作能力，解决好班子成员的觉悟和意识、胸怀和境界、责任和担当的问题。认真落实好党政联席会议制度，把党建工作融入、渗透、贯穿在领导、引领、保障、团结当中，要牢牢坚持正确的办学育人方向，保证党政分工协作、规范运行。三要深化改革。按照问题导向，认真做好队伍、规模、结构三个方面的改革政策设计和规划，细化指标体系，明确各类人才的规模、结构、层次，依靠坚实科学的谋划和实实在在的工作推进各类目标的实现，努力解决好不平衡不充分的问题。四要坚定信心。勇于面对困难，保持足够清醒，牢牢聚焦突出问题、聚焦关键重点，围绕发展目标、细化改革措施，科学规划、扎实苦干，调动全员的积极性创造性，使每位教职工的才能和积极性得到充分释放，努力实现学院的发展目标。

杜勇总结会议时表示，一定要围绕学院中心工作，抓好党建，认真落实党委主体责任，把全部的精力、情感投入到学院的改革中，充分调动学院师生员工的积极性，确保经管学院发展目标全面实现。