8月27日, 学校领导班子召开会议专题研究我校人才队伍建设问题。会议由校党委书记乔学光主持,在校领导班子成员参加会议，党办、校办、人事处负责人列席会议。

会议听取了有关我校人才队伍现状、存在问题及对策建议的专题汇报。与会同志进行了深入分析和认真讨论，肯定了近年来我校人才队伍建设取得的成绩，同时也清醒地认识到人才队伍建设与学校事业发展的要求和兄弟院校相比仍存在差距。会议认为，我们要进一步增强危机感，统一思想、提高认识、明确任务，将人才队伍建设作为学校工作的重中之重来抓，突出师资队伍建设，推动教师队伍、管理干部队伍、专业技术人员队伍三支队伍协调发展，以人才队伍建设为重点带动学校全面改革的深入推进，不断提高我校人才培养质量和科学研究水平。

校长方光华指出，我校人才队伍建设存在的问题已经明晰，现在关键是要下决心深入推进人才队伍建设改革工作。改革要结合学校事业和队伍建设发展规划，确定人才队伍建设的目标和任务，要适应人才市场化形势，建立完善科学、有效的考核体系，加强分类指导和严格管理，切实提高人才队伍的质量和竞争力。

校党委书记乔学光在总结讲话中指出，我们要把人才队伍建设作为重点和突破口，带动学校全面深化改革工作的推进，不断提高教育质量和办学水平。要尽快启动人才队伍建设改革工作，通过深化改革，切实抓好三支队伍建设。一是要做好人才队伍建设的顶层设计，将学校发展的理念和办学思路、人才队伍建设的目标任务和体制机制创新融入其中。二是要完善人才队伍制度建设，结合群众路线教育实践活动，抓好制度“废改立”工作。三是要加强人才管理，建立完善科学的考评体系，加大对人才政策和制度的宣传力度，加强对人员的严格管理。四是要处理好人才队伍建设中数量与质量、引进与培养、新人与老人、文科与理工科以及三支队伍相互间的关系，切实推进我校人才队伍建设迈上新台阶。

会议还传达了近期上级有关会议精神，通报了学校假期有关工作，并对做好开学工作作了安排。