5月9日下午，张云翔副校长主持召开工作会议，安排部署近期人事主要工作。校党委副书记、纪委书记李焕卿出席会议并讲话。各院、系、所党政主要负责人和职能处室负责人参加了会议。

会上，人事处负责人对《中共西北大学委员会 西北大学关于进一步推进管理体制机制改革的意见》背景、出台过程和主要内容进行了解读，并对近期人事工作进行了安排布置。

党委副书记、纪委书记李焕卿在讲话中强调推进管理体制机制改革的重要意义。他指出，管理体制机制改革要与学校整体发展目标结合起来，要以专业建设为基础，以提高人才培养质量为目的，以优化学科发展为内容，以提高效率和效益为主线。管理体制机制改革是一项系统工程，要党政密切配合，校院（系）上下结合，充分发挥工会及教职工积极性，确保改革稳步推进。

张云翔副校长对我校管理体制机制改革核心内容和基本思路作了介绍，并对贯彻落实改革意见提出几点要求：遵守教育规律，注重学校办学性质、学科特点及人才培养周期；把握时代规律，突出国际化发展要求，注重学科特点与质量；建立合理竞争机制，调动各方积极因素，推动学校建设和发展。希望在大家共同努力下，使各项改革能够取得比较显著的成效。

进一步推进管理体制机制改革是我校党委和行政确定的2013年重点工作，其目的是激发广大教职工积极性、主动性和创造性，不断提高人才培养质量和科学研究水平，保障学校各项事业协调、可持续发展。主要内容包括：进一步明确职责，调整机构，提高管理水平；积极推进校院（系）管理体制改革；进一步深化人事制度改革；建立健全考核评价体系等。