去年年底召开的学校第十四次党代会，是一次凝聚人心、鼓舞人心、求真务实、团结奋进的大会，吹响了学校新一轮高质量发展的进军号角，开启了新起点上学校建设中国特色、世界一流大学的新征程。大会全面总结了学校第十三次党代会以来党的建设和事业发展取得的主要成绩和宝贵经验，深入分析了未来发展面临的形势、困难和挑战，科学谋划了未来五年乃至更长时期学校事业发展的主要目标和重点任务，提出了全面实施“七大工程”“六大计划”和“三大行动”的思路举措，这些也为信息学院未来工作提供了努力方向和行动指南。

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。面对学校党代会提出的目标，信息学院将听从新一轮科技革命与教育创新发展的时代召唤，聚焦新工科教育建设目标，持续融合交叉学科力量，锚定党代会目标与学院发展的最大公约数，坚持特色发展、融合创新、民主管理、文化引领的发展理念，打通影响发展的“阻梗塞”，努力跑出信息学科发展的“加速度”。

充分发挥学院党委统揽全局作用，以“实干”引领高质量发展。切实提高思想认识和政治站位，加强党的全面领导，坚持系统思维，坚持正确导向，坚持党建引领，事业核心，提升学院治理效能，深化党委在学院事业中“把方向、管大局、做决策、保落实”的核心作用。深入开展“党员先锋工程”，推进党组织建设，切实发挥好党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，为学院发展提供坚强保障；深入开展党建“双创”培育工程，力争国家级省级党建“双创”项目再突破。深入开展“文化引领工程”，强化师生主人翁意识，增强“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的发展理念，用务实的发展成果提升师生幸福感。

全面提高人才培养质量，以“实干”培养造就卓越创新人才。全面推进本科生教育，巩固4个国家级、1个省级本科一流专业建设点，置换1-2个符合国家新战略需求的新兴专业，再获批1-2个国家级一流专业建设点或通过国际工程认证。推进一流专业、一流课程和一流教材建设，力争再获国家级教学成果奖。通过课程体系优化、科研素养提升、升学助力计划提升研究生培养质量。强化学生实践能力和创新能力培养，压实责任，健全保障，在学生升学率就业率上再突破，在挑战杯、互联网+大赛上再突破。

着力推动教师队伍建设，以“实干”筑牢学院发展根基。优化现有教师队伍结构，优化分类分型精准育才引才，不断加大人才培育引进力度，加快教师梯队建设，实现领军人才（团队）再突破，优化师资队伍结构。在“引、培、用、留”上用政策和制度作保障，开展好有组织培养，形成促进每位教师专业成长的保障机制，关心青年教师成长，实现分类管理。以多种方式持续深入推进师德师风建设，涵养学院风清气正的育人生态。

深入推进学科交叉融合，以“实干”提升社会服务能力。凝练学科方向与特色发展，打破学科专业壁垒，深入推进“信息+”交叉融合发展，整合优质师资资源，开展高端团队与标志性成果打造，持续提升学科融合力与创新力，形成更加鲜明的学院特色。充分发挥学院现有科研平台优势，吸引、整合更多科研力量，采取“内外联合、借力发展”的思路，加强与校内其他学科以及校外科研机构的协作交流，产出更具影响力和标志性的科研成果，提升社会服务能力和水平。以软件工程学科为试点，助力学校应用学科体系优化，主动对接社会需求，提升社会服务能力。

2025年，信息学院将迎来建院20周年，我们充满期待；未来5年，站在学校第十四次党代会擘画的新起点上，我们豪情满怀；面向新征程，学院党委将继续带领全体师生坚守“强国有我”的志向抱负，团结一致，聚力同行，在学校建设“世界一流大学”的新征程上，在学院高质量发展的新道路上，做一名问心无愧的参与者、推动者、贡献者。

本文原载《西北大学报》第820期，作者系西北大学信息科学与技术学院党委书记